In the summer of 2022, the Canadian Political Science Association (CPSA) launched a search for an English-language editorial team to “chart a new course” for the Canadian Journal of Political Science/Revue canadienne de science politique (CJPS/RCSP). The intention behind the CPSA's call for applications acknowledged that the flagship journal of the discipline must more proactively respond to the changes occurring within, at the margins, and beyond Canadian Political Science. We responded to this call with a vision to modernize the Journal with a particular focus on addressing the legacy and ongoing effects of colonialism and systemic racism within the discipline. Our team's commitment to welcoming a diversity of voices, methodologies, and perspectives is reflected in the Journal's revised vision statement:
Our aim is to publish a Journal of the highest scholarly standard that (1) produces novel research related to all facets of Canadian politics, (2) is committed to equity, diversity, inclusion, and decolonization in its content, methodological approaches, and governance, (3) is inclusive of new methods, approaches, and perspectives, including collaborative studies based on an engaged approach to scholarship and partnership-focused research.
We thank the members of the Search Committee, the CPSA Executive Committee, and Board of Directors for embracing our vision for the Journal.
Fulfilling this vision involves fostering inclusion and diversity not only in the intellectual endeavours of the Journal, but also in its governance. Our team brings together scholars from diverse methodological backgrounds, geographies, ranks, genders, and subfields. The English-language editorial team is composed of Janique Dubois (uOttawa) and Nicole Goodman (Brock) as Lead Editors, and Amanda Bittner (MUN), Veldon Coburn (McGill), Nisha Nath (Athabasca), Eline de Rooij (SFU), Erin Tolley (Carleton), and Arjun Tremblay (Regina) as Associate Editors. The team also includes a new Outreach and Book Review Editor, Sanjay Jeram (SFU) who, in addition to managing book reviews, will strengthen the Journal's relationships with junior scholars and broaden its readership through the development of pedagogical tools. Our work is made possible thanks to the support of an experienced Managing Editor, Christy Paddick, who ensures timely and respectful communication with authors and reviewers.
The French-language editorial team is composed of Co-Editor Félix Mathieu (Winnipeg), Book Review Editor Philippe Dubois (ENAP), and Editorial Assistant Anthony Weber (Laval). The French-language team recently named its first French-language editorial board and adopted guidelines on the roles and responsibilities of its members. In addition, a series of subcommittees are working to assist the French-language editorial team to expand its governance processes and to carry out its tasks.
Beyond the composition of the team, the CJPS/RCSP has begun to review the guidelines and principles that inform the contributions of authors, reviewers, and board members. To support our vision, we are developing a Statement of Equity, Diversity, and Inclusion which acknowledges the pervasiveness of systemic bias and unequal power dynamics within academic publishing. In Canadian Political Science, like in other disciplines, whiteness and white androcentric paradigms have served a gatekeeping function, keeping a body of diverse scholars and scholarship out of the core of the discipline. The backlash and resistance these scholars have faced and continue to face is often couched in assertions that their research is biased, not empirical, and lacking rigour. Through our editorial policies, we will challenge the equation of scholarly excellence with the work of a subset of scholars within the discipline.
We want to be clear that the Journal's commitments to diversity and to anti-colonialism extend beyond statements and policies. These commitments and related accountabilities must be evident in both form and substance. As an initial step to proactively amplify ways of knowing that have systemically been marginalized in our discipline, references will no longer be included in the CJPS/RCSP's word count limits. We expect that this initiative will be followed by additional changes to the Journal's submission guidelines, the format of accepted manuscripts, and the ways in which we evaluate and communicate scholarship so that the Journal can better embody commitments to diversity, inclusion, equity, and anti-colonialism. The unique character of the CJPS/RCSP as a co-lead publication means that these commitments are shared between both French and English editorial teams. Together, we view this as an opportunity for the Journal, and the broader Canadian Political Science community, to learn how to foster academic excellence in all its forms.
We would like to acknowledge and thank the outgoing English-language editorial team from the University of Western Ontario: English-language Co-Editor Cameron Anderson, Assistant Editors Christopher Alcantara and Nandita Biswas Mellamphy, Book Review Editor Martin Horak and Editorial Assistant Megan Payler, and Book Review and Social Media Assistant Shanaya Vanhooren. Under their direction, the Journal introduced Currents, a rapid publication series on salient political issues, and increased data transparency within the Journal with the newly created CJPS/RCSP Dataverse. Their contributions have helped to broaden the readership of the CJPS/RCSP and strengthen its reputation.
As we embark on leading the CJPS/RCSP, we encourage authors, reviewers, and readers to embrace these changes. We remain steadfast in the Journal's commitment to academic excellence and view the proactive confrontation of systemic exclusion and gatekeeping in academic publishing as integral to scholarly innovation. The success of our team—and of our collective commitment to inclusion and anti-colonialism—rests on the support of our contributors, reviewers, and readers towards these goals. We invite regular contributors and new ones to join us in taking up these challenges.
Thank you for your support as we launch our first issue and assume the co-editorship of the Canadian Journal of Political Science/Revue canadienne de science politique.
English-language editorial team
Janique Dubois, University of Ottawa
Nicole Goodman, Brock University
Sanjay Jeram, Simon Fraser University
Amanda Bittner, Memorial University
Veldon Coburn, McGill University
Nisha Nath, Athabasca University
Eline de Rooij, Simon Fraser University
Erin Tolley, Carleton University
Arjun Tremblay, University of Regina
French-language editorial team
Félix Mathieu, University of Winnipeg
Philippe Dubois, École nationale d'administration publique
Au cours de l’été 2022, l'Association canadienne de science politique (ACSP) a lancé un appel à candidatures pour une nouvelle équipe éditoriale de la section anglophone de la Canadian Journal of Political Science/Revue canadienne de science politique (CJPS/RCSP). Celle-ci avait la responsabilité de « tracer une nouvelle voie » pour la Revue. L'appel à candidatures de l'ACSP visait à reconnaître que la revue phare de la discipline devait répondre de manière plus proactive aux transformations au sein, en périphérie et au-delà de la science politique canadienne. Nous avons répondu à cet appel avec un engagement à moderniser la Revue en s'attaquant au lègue perdurant du colonialisme et du racisme systémique au sein de la discipline. L'engagement de notre équipe à accueillir une pluralité de voix, d'ancrages méthodologiques et de perspectives analytiques se reflète dans l’énoncé de vision révisé de la Revue :
Notre objectif est de voir au développement d'une Revue de la plus haute qualité scientifique qui (1) produit de nouvelles recherches liées à toutes les facettes de la politique canadienne, (2) s'engage à soutenir les principes de l’équité, de la diversité, de l'inclusion et de la décolonisation dans son contenu, ses approches méthodologiques et sa gouvernance, (3) est inclusive des nouvelles méthodes, approches et perspectives, y compris les études collaboratives basées sur une approche engagée et la recherche fondée en partenariat avec les communautés.
Nous remercions les membres du comité de sélection, le comité exécutif de l'ACSP et son conseil d'administration d'avoir adhéré à notre vision de la Revue.
La réalisation de cette vision implique de favoriser l'inclusion et la diversité non seulement dans les activités intellectuelles de la Revue, mais aussi dans toutes les facettes de sa gouvernance. Notre équipe rassemble des chercheuses/chercheurs de différents horizons méthodologiques, géographiques, mais aussi d'une pluralité de rangs, de genres et de domaines d'expertise. L’équipe éditoriale de la section anglophone est composée de Janique Dubois (uOttawa) et Nicole Goodman (Brock) en tant que rédactrices principales, ainsi que d'Amanda Bittner (MUN), Veldon Coburn (McGill), Nisha Nath (Athabasca), Eline de Rooij (SFU), Erin Tolley (Carleton) et Arjun Tremblay (Regina) en tant que rédactrices/rédacteurs associé⋅e⋅s. L’équipe compte également un nouveau rédacteur en chef chargé de la diffusion et des recensions en langue anglaise, Sanjay Jeram (SFU), qui renforcera les relations de la Revue avec les jeunes chercheuses/chercheurs et élargira son lectorat grâce à la mise au point d'outils pédagogiques variés. Notre travail est rendu possible grâce au soutien d'une directrice de la rédaction expérimentée, Christy Paddick, qui assure une communication rapide et respectueuse avec les autrices/auteurs et les évaluatrices/évaluateurs.
L’équipe éditoriale de la section francophone est quant à elle composée du co-rédacteur en chef Félix Mathieu (Winnipeg), du responsable des recensions en langue française Philippe Dubois (ENAP) et de l'assistant à l’édition Anthony Weber (Laval). L’équipe francophone a récemment formé son premier comité scientifique et consultatif et a adopté des lignes directrices sur les rôles et les responsabilités de ses membres. En outre, une série de sous-comités travaillent à accompagner l’équipe éditoriale francophone à développer ses processus de gouvernance et à mener à bien ses tâches.
Au-delà de la composition de l’équipe, la CJPS/RCSP a commencé à revoir les lignes directrices et les politiques qui guident les contributions des autrices/auteurs, des évaluatrices/évaluateurs et des membres des comités scientifiques. Pour donner suite à notre vision, nous travaillons à élaborer une politique d’équité, de diversité et d'inclusion qui reconnaît l'omniprésence des préjugés systémiques et des dynamiques de pouvoir inégales au sein des processus de publication académique. En science politique canadienne comme dans d'autres disciplines, les paradigmes androcentriques blancs ont servi de remparts contre l'inclusion de divers chercheuses/chercheurs et savoirs. L'exclusion et la résistance auxquelles ces personnes ont été et continuent d’être confrontées sont souvent justifiées sous le prétexte que leurs recherches sont biaisées, non empiriques et manquent de rigueur. Par le biais de politiques éditoriales, nous remettrons en question l’équivalence de l'excellence scientifique avec le travail d'un sous-ensemble de chercheuses/chercheurs au sein de la discipline.
Nous voulons être clair⋅e⋅s que les engagements de la Revue envers la diversité et l'anticolonialisme vont au-delà des déclarations et des politiques. Ces engagements et les imputabilités qui en reviennent doivent être évidents tant dans la forme que dans le fond. Comme premier pas pour amplifier de manière proactive les voix et contributions qui ont été systématiquement marginalisées dans notre discipline, les références ne seront plus incluses dans les limites de mots de la CJPS/RCSP. Nous nous attendons à ce que cette initiative soit suivie de modifications additionnelles aux directives de soumission de la Revue, au format des manuscrits acceptés et à la manière dont nous évaluons et communiquons les contributions afin que la Revue puisse mieux incarner nos engagements envers la diversité, l'inclusion, l’équité et l'anticolonialisme.
Nous tenons à remercier l’équipe éditoriale anglophone sortante de Western Ontario University : le coéditeur Cameron Anderson, les éditeurs adjoints Christopher Alcantara et Nandita Biswas Mellamphy, l’éditeur des recensions Martin Horak et l'assistante de rédaction Megan Payler, ainsi que Shanaya Vanhooren, assistante des recensions et des médias sociaux. Sous leur direction, la Revue a introduit les « Questions d'actualité », une série de publications rapides sur des questions politiques saillantes, et a accru la transparence des données au sein de la Revue avec le nouveau CJPS/RCSP Dataverse. Leurs contributions ont servi à élargir le lectorat de la CJPS/RCSP et à renforcer sa réputation.
Alors que nous entamons notre mandat à la direction de la CJPS/RCSP, nous encourageons les autrices/auteurs, les évaluatrices/évaluateurs et les lectrices/lecteurs à accueillir ouvertement ces changements. Nous restons fidèles à l'engagement de la Revue envers l'excellence académique et nous considérons la confrontation proactive des dynamiques d'exclusion systémique dans le processus éditorial comme partie intégrante de l'innovation scientifique afin d'assurer que la Revue ne soit pas la chasse gardée de quelques-uns. Le succès de notre équipe – et de notre engagement collectif envers la diversité, l'inclusion, l’équité et l'anticolonialisme – repose sur l'appui de nos autrices/auteurs, évaluatrices/évaluateurs et lectrices/lecteurs envers ces objectifs. Nous vous invitons à nous rejoindre pour relever ces défis.
Nous vous remercions de votre soutien dans le cadre du lancement de notre premier numéro et du début de notre mandat de corédaction de la Canadian Journal of Political Science/Revue canadienne de science politique.
Équipe éditoriale de la section anglophone
Janique Dubois, Université d'Ottawa
Nicole Goodman, Brock University
Sanjay Jeram, Simon Fraser University
Amanda Bittner, Memorial University
Veldon Coburn, Université McGill
Nisha Nath, Athabasca University
Eline de Rooij, Simon Fraser University
Erin Tolley, Carleton University
Arjun Tremblay, University of Regina
Équipe éditoriale de la section francophone
Félix Mathieu, University of Winnipeg
Philippe Dubois, École nationale d'administration publique
